Depuis début juillet, plusieurs ouvriers du Montage ont refusé de faire les quarts d'heure supplémentaires et de voir leur temps de pause réduit.

S'il y a du travail, la direction n'a qu'à embaucher, à commencer par les intérimaires qui le souhaitent.

En réaction, la direction envoie des lettres recommandées pour les sanctionner.

Aurait-elle peur de la contagion ?