Le lundi du pont du 15 août, la direction a décidé de fermer le site, en nous demandant de faire du télétravail à la place. La raison avancée : cela aurait permis au site de faire 50 % d’économie en électricité et en charges diverses. Du coup, c’est nous qui payons les charges à la maison, qui ne pouvons pas profiter de la cantine, avec souvent des conditions de travail dégradées, etc.

Si la direction veut fermer le site, ok, mais pour nous faire des vacances, pas pour nous faire travailler.

Télé-arnaque

Au départ, le télétravail, c’était pour ceux qui le voulaient bien. Maintenant, avec cette histoire du pont du 15 août, cela devient obligatoire pour que la direction fasse des économies. C’est la même logique qui préside à réduire les m² de bureaux, à mettre en place le flex office comme c’est de plus en plus le cas dans nombre de services d’EDF.

Alors, méfiance !